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                188比分直播市中小学教师实力吧违反职业道德行为处理︼办法

                来源:基础教育ξ 人才研究院 时间:2019-07-02

                第一条 为规范教师职业行为,保障教师、学生的合卐法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华◆人民共和国教师法》《教师资格条例◥》《事业单位工作人员处分暂行规定》《事业单位工作人员申诉规定》《教︼育部中小学教师违反职业道德行为⌒处理办法》和《新时代188比分直播市中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范,制定本办法。
                第二条 本办法所称中小学教师是√指普通中小学、中等职业学校(含技工学校)、特殊教育▃机构、校外教育机构以及教师培训(研修、科研)机构的在岗↓教师。
                前款所称中小学教师包括民办学校教师。
                中小学在岗其他人员参照执行。
                第三条 本办法所称处∞理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等【级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。
                其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调离教学而不是攻击神器岗位Ψ、停止№教学活动,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方︽面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。
                教师涉嫌违法犯罪▓的,及时移送司法机关依法处理。
                第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下:
                (一)在教育教∩学活动、学术交流活动中及其他场合有损害党中央权威、中国特色社会主义制度和违背党的路线方◣针政策的言行。
                (二)损害☆国家利益、民族利益、人民利益、社会公共利益、教师的形象和学校的声誉,或危害国家安全、违反法律ζ法规及违背社会公序良俗、过失或故意泄露国家秘密或工作秘密。
                (三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观∞点,或编造散布虚假信息、不良信息,在学校进行宗教活ω 动、传播邪教和宣传封建迷信等活动。
                (四)违反教学纪律,敷衍教学,未经学校同意从事影响教育教卐学本职工作的兼职兼薪行为。
                (五)歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,打击、报复、虐待、伤害学生。
                (六)在嗜血千里教育教学活动中那想要攻下金帝星遇突发事件、学生面临↙危险时,不顾学生安◤危,擅离职守,自行逃离。
                (七)以非法方式【表达诉求、干扰正常公共管理和教育教学秩序、损害学校和他人利益,在工」作时间从事炒股、经营微商、网上购物、玩游戏等与工作无关事务,与学生发生任何不正当关黑蛇看着系,存㊣ 在任何形式的猥亵、性骚扰等侵害行为。
                (八)在招生、考试、考核评价、岗位聘用、职称评聘、评优▆评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假,在教研科研和教育培训中抄袭、剽窃、篡改侵吞他人学术成果,伪造学术经历、不当署名、一稿多投、买卖论文△等,或滥用学术期刊、学术资源和学术影响。
                (九)索要、收受学生、家长及其他利益相关人①赠送的礼品、礼金等财物,参加由学生、家长或其他利益相关人付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,通过向学生◆推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利,违规使用科研经费,借开会、调研、培训等名※义用公款旅游。
                (十)组织、参∴与校外培训机构或其他教师、家长、家长委员会等组织的有你还不算太蠢偿补课,组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课或为校外培训机构和他人介绍生源、提■供相关信息。
                (十一)其卐他违反职业道德的行为。
                第五条 学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四条列举行为的,应当及时组织调※查核实,视情节轻重给予相应处理。作出处 哼理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行▼听证的权利。对于拟给予降低岗位等级或撤职以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理〖决定的部门应当组织听证。
                第六条 给中级散神和高级散神看看予教师处理,应当坚持公平公正、激励与约束相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害】程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
                第七条 给予教师处理按照以下权限决定:
                (一)警告和记过处○分,公办学校教师由所◤在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管■教育部门备案。
                (二)降低岗位等级或撤职处♀分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级事业单位人事综合管理部门备案
                (三)开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级事业单位人事综合管理部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘用(劳动)合同,报主管教育部门备案。
                (四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调离教学岗位、停止ㄨ教学活动,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其战一天眼中闪烁着森然他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部№门视其情节轻▲重作出决定。
                第八条 处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。
                第九条 教师不服处理决◎定的,可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的,可以向学校¤主管教育部门的同级事业单位人事综合管▓理部门或上一级行政@部门提出申诉。
                对教师受开正在土皇星外隐匿除以外的处理,在期满后有悔改表现,并且没有再出∮现违法违纪情形的,予以解除,处理决定和处理解除决定都应完整存入气势在他们中间猛然爆发人事档案及教师管理信息系统。
                第十条 教师受到处分的,符合《教师资格条例》第〓十九条规定的,由负责教师资格认定的教育行政部门依法撤销其教师资格。
                教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国∮教师法》第十四条规定丧失教师资格↓的,不能重新取得教师资格。
                教师受记过以上处分期▂间不能参加专业技术职务任职资格评审。
                第十一条 教师被依法判处》刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑〒以上刑罚的,给予开除处分。教师给我撕裂受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒¤刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。
                第十二条 学校及主管教育部门不履行或不正确履行师╱德师风建设管理职责,有下列情形的,上一级行政部门应当视情节轻重◆采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃』追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任:
                (一)师德师风长效机制建︻设、日常教育督导不到∑位;
                (二)师德失范问题排查发现不及∏时;
                (三)对已发现的师德失范行青衣脸色一变为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐√瞒的;
                (四)已作出的师德失范〓行为处理决定落实不到位,师德失范等过完十五行为整改不彻底;
                (五)多次出现师德失范问题或因师德失范行为≡引起不良社会影响;
                (六)其他应当问责的失职失责情形。
                第十三条 区级教育〓行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则,并报市教委备案。
                第十四条 本办▲法自发布之日起施行。

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